Tさん
許容範囲の残業で家族のサポートもできる。従業員の問題解決もワンチームで行う面が良いと感じる。
- 入社
- 2017年4月入社（中途採用）
- 最終学歴
- 専門学校
- 所属
- 製造部から設計部へ
製造部から設計部へ社内での転属。
入社の動機・経緯を教えてください
前職が機械加工工場で製造に携わっていた（研削）が交代制ではあったんですが夜勤が多く体力的にしんどいという面もあり、自分で考えてモノづくりをしてみたいのもあり年齢的に（挑戦が）ギリギリだったのと、家族が増えるのもあり転職しようかなというタイミングでマイナビで仕事を探し応募しました。
自分の家族も鉄道関係の仕事をしていて身近に感じチャレンジしてみようと思いました。
入社してみてどうでしたか？
年上の方が多く厳しいというイメージがあったのですが、実際には気さくでフォローもしっかりしていただき面倒見が良かったです。
前に比べれば残業も許容範囲で体が楽になりました。おかげで家族のサポートもできます。
お休みなどは取りやすいですか？
休みは取りやすいです。子どもが風邪をひいたりしても休みを取らせていただけるのでありがたいです。
社内転属の経緯は？
現場での経験を積むための製造でしたが会社からの意向で設計部に移りました。元々は設計の応募で入社したので問題なかったです。
製造部での経験を生かして設計できる面もある。
仕事で嬉しかったことは何ですか？
設計では製図したものが形になるのは嬉しかったです。アイデアや考えたものが実現する感じはなかなか経験できないですし、製造部での経験を生かしてできたこともありました。それが仕事のおもしろいと思う面にもつながっています。
今後頑張りたいと思うポイントは？
設計に移動してまだまだ未熟なので、先輩から指導を受けながらも早く一人前になってこなせるようになりたいですね。
この会社の魅力は何ですか？
従業員が問題解決に向けワンチームとなって行うところが良い面だと思います。日頃の付き合いがいいからかチームワークが良いと感じますね。今はコロナもあって難しいですが、お疲れさん会とか個別で飲みに行ったりプライベートでツーリングなどもあったりして、付き合いはいい感じだと思います。若い人もわりと参加していますし、いろんな人と交流があります。
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